验收小组在临沂市总工会副主席庄大亮、临沭县委常委宣传部长姜自棠、县政协副主席、县委统战部长张秀坤、县总工会主席杨作科、副主席刘步琳、徐祗善、王正荣等领导陪同下对金沂蒙集团的创建情况进行了全面考核。金沂蒙集团董事长张立省、总裁王庆富参加了汇报会，工会主席陈素娟汇报了近几年该集团在创建劳动关系和谐企业中的做法。

　　在长达半天的验收过程中，验收小组仔细察看了金沂蒙集团的《劳动合同》档案、五险一金交纳原始单据、职工工资表。组织二十名职工座谈并进行了问卷调查，现场察看了该集团的厂务公开栏、职工餐厅、公寓和职工健身、娱乐设施，验收组成员对金沂蒙集团的做法给予高度评价。

　　于同阶说，金沂蒙集团作为一个拥有资产16亿元，年创利税1.6亿元的大型民营企业，在企业不断发展的同时，依法保护职工的合法权益、时刻关注职工的衣食住行。无论是职工收入、劳动合同签订、各类保险的交纳、职工福利等各方面均走在了全省的前列。通过问卷调查和现场察看，职工对企业有较高的满意度和忠诚度，形成了劳工关系和谐企业得发展，企业发展员工得实惠的劳企双赢的可喜局面，完全具备了省级劳动关系和谐企业的条件。

　　金沂蒙集团的前身是1975年投产的年产3000吨合成氨的临沭县化肥厂，经过三十多年的发展，现已成长为集生物化工、有机化工、精细化工等于一体的大型企业集团。该企业工会创建立于1976年10月，现有会员1667人，职工入会率达100%。金沂蒙集团工会以依法维护职工合法权益，积极推行和开展厂务公开，为员工搭建创业舞台、关爱员工、解决员工衣食住行为出发点，积极开展劳动关系和谐企业的创建工作，取得了优异的成绩。该集团现已成为国内醋酸酯、有机醛类、复合肥料、发酵醇类产品的著名生产供应商，是全国醋酸酯生产行业龙头企业、联合国工业发展组织确认的山东临沭绿色肥料产业基地范围内企业、全国优质复合肥料生产基地县骨干企业、国家火炬计划临沭复合肥产业基地首批骨干企业。该企业2006年完成的“重要农药、医药中间体的绿色化工生产技术集成”获国家科学技术进步奖二等奖。企业被认定为国家火炬计划重点高新技术企业、省级技术开发中心，是山东省循环经济试点单位、ISO9001质量体系认证企业。该企业名列中国企业集团竞争力前500强的第345位，被评为中国民营化工明星企业（前十位），在全国专用化学品企业50强中位列第三。

　　金沂蒙集团工会被授予省级信得过基层工会组织，省星级职代会单位，多次受到市、县工会组织奖励。2006年该集团被授予“临沂市劳动关系和谐企业”。该集团工会通过开展“全心全意依靠职工办企业和我为企业献计献策”，“争创学习型组织，争做知识型员工”，“感恩企业、感恩父母”等活动，切实为职工和企业之间搭起爱的“连心桥”。

　　2003年，在工会的建议下，金沂蒙集团下发文件，对员工福利待遇进行调整并扩大发放范围。例如给员工送生日蛋糕、生日衬衣、领导探视住院职工。职工、生病、去世等补助500-5000元和工会代表公司参加员工直系亲属去世的悼念等都做了规定。特别在工资管理上，制定了每月20号必须把工资发放到员工手中，无故推迟一天，罚单位负责人100元的硬性规定，使集团员工工资都能按时兑现。自1990年以来，该集团的工资都能按时足额发放，从未出现过拖欠工资的现象。2005年，金沂蒙集团作为职工福利，为全体员工每人发了一套高档新郎西服和一辆电动自行车，价值二千余元。同年，投资近千万元，为中层以上管理干部配置130余辆奥拓、桑塔纳和其他类型的高档轿车，到目前为止轿车数量已达170辆。当年员工人均月增资200元。

　　因该集团地处县城郊区，为方面职工子女上学，投资40多万元购买了豪华面包车，每天两个来回专门接送职工女子，解除了职工的后顾之忧。在实现员工工资连年递增的基础上，集团依靠自身积累，先后为员工兴建了10座宿舍楼和3座公寓楼，解决了500多户职工的住房问题。2005年投资300余万元为高学历员工、技术骨干建设高标准公寓楼一座，配备了桌椅、写字台、高档双人床、安装了空调、暖气，配备了热水管道24小时供应热水，实现了职工住宿的宾馆化。在金沂蒙集团，职工感到近几年最高兴的，就是企业的经济效益连年增长，个人的收入逐年递增。最近两年来，每年的人均年收入都增长了2000多元，特别是今年，学历补贴、职称补贴等特殊津贴相继发放，职工的收入将会有更大幅度的提高。

　　金沂蒙集团在关注职工衣食住行的基础上，把开展各类文化体育活动当作提高企业的核心效力，创建和谐企业的有效载体。该集团每年五、一前后都要举行职工运动会，七一、国庆、元旦、春节等重大节日，都会有文艺晚会、舞会、读书演讲会等丰富多彩的文体活动，在活动中讴歌先进、陶冶情操，展示员工的精神风貌。为了活跃职工的业余文化生活投资1000余万元建成了可容纳1300人的职工礼堂，配有300多平方米的高标准舞厅和乒乓球室、健身房。2005年该集团成功举办创建三十周年庆典活动，树立了公司良好的社会形象，2006年赞助300万元举办了第四届书圣国际文化节“蒙山沂水”大型文艺晚会，该集团被评为“山东省文体活动先进单位”。

　　职工合理的政治权利、经济利益、精神文化需求得到有力保障，最大限度地调动和发挥了职工的积极性、主动性和创造性。拒不完全统计，最近两年来，金沂蒙集团工会共收到职工合理化建议1000余条，创直接经济效益800余万元。职工参预的小改小革近百项，年创效益300余万元。2006年该集团有九项合理化建议荣获临沂市优秀合理化建议成果奖。

　　在验收总结会上，金沂蒙集团董事长张立省表示，成为省级劳动关系和谐企业，是鼓舞更是鞭策，必将对企业的各项事业起到巨大的推动作用，集团将紧紧抓住这个机会，对自己提出更高的要求，争取用3-5年的时间，争创全国劳动关系和谐企业，真正实现“创建和谐企业，打造百年金沂蒙”的伟大构想。

　　据悉，2008年金沂蒙集团计划增加3000万元，用于提高职工的工资水平。