因此，原料风险与石油行业和矿产业紧密联系，近期的石油狂涨，又和国际环境的中东战局、产油大国的政治动向、美国的操纵等相关联。天然资源是一种有限资源，发展中国家一方面要争取发展，另一方面又力图保护自己的资源。在这种格局下必然产生掠夺与被掠夺的矛盾，因此原料的上涨是存在其必然性的，我们必须要作长期的打算和科学的预策。
　　涂料企业被原料涨价压得透不过气来，不少企业因此走上了停产、关闭、中止合同等难以承受的道路，在这种背景下，一部分企业靠科技手段，更换原料，变更产业结构，增加新型产品，向边缘、特种涂料发展，用另一种市场来代替被原料涨价而破坏了的市场，也有少部分企业采用了使用低品位原料的方法，以求降低成本继续维持生计，但是这样做更增加了由原料风险而带来的破产的几率。
　　原料风险排除人为的因素，作为一个企业家来讲要有清醒的认识，资源有限，上涨必然。要想在无秩序的涨价风浪中经受考验，最好的办法就是走科技创新之路。先摸清自己产品所涉及的原材料的特性及来源，然后抓紧时间试验替代原料及变更配方，以求在原料风险的考验中稳操胜券。
　　政策风险
　　随着国家法制法规的逐步健全，事关涂料的政策法规也将越来越多。国家质检总局有一系列的质量要求方面的规定，环保部门有相应的排放标准和处罚规定，消防安全部门有防火安全的规定，道路交通部门有相关的易燃易爆危险品运输条例规定等。作为一个企业的负责人，一定要有所了解。
　　在政策面前，企业是不可能讨价还价的，一旦触犯了法津法规，轻则要受罚，经济上受损失，重则要关门。因此，在水资源、饮用水源保护区域的厂家，都应该提前考虑搬迁的事宜；生产溶剂型涂料的厂家，在运输渠道上还要考虑改陆路为水路，或者开设分厂的事宜。
　　劳资风险
　　劳资双方既是共同体又是矛盾体。在我国的涂料企业中，有许多不同性质的企业，有外资、合资、股份制、独资、集资的。但是不管什么性质，这双方的关系经常是靠合同建立的，有没有合同的或合同不完善的，也有合同不认真执行的。由于劳资双方不是处于一个平等的地位，因此，劳资关系也是企业的一种风险所在。
　　劳资风险简单讲是一种经济关系和感情关系，但主导方在资方，劳方常常处于被动，但是对一个企业来讲，劳方的情绪和动向直接影响到资方的收益。资方要主动防止这种风险的产生，要经常关心劳方的福利，忠实地履行自己的承诺和所签订的合同条款，要有取之于民、用之于民的博大胸怀，视劳方如弟兄，争取做到情同手足，从而避免风险，使事业兴旺。办企业是要有些感情投资的，企业文化也是要靠劳资双方的融洽、和睦建立起来的，切切牢记和气生财这句千古名言。
　　安全风险
　　涂料是一种半成品，制造出来后存在一个质量安全问题，这一点一定要引起大家的注意。绝对不能认为我只管制造，你买去之后一切结果是买家的，与我无关，这种思想是要承担质量安全风险的。
　　涂料是一种化学品的混合物，无论是水性的还是油性的（有的称为溶剂型），都存在有害物质，如铅、汞、铬、镉、砷等，在涂料界中早已有明确的限定。
　　

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