10月16日吉林煤矿安全监察局人事培训处处长高掁云带领有关人员赴珲春矿业集团，对八连城煤矿和英安煤矿两个四级安全培训机构进行了验收。

     验收组在听取两个企业有关四级培训机构筹备工作情况汇报后，对两个培训机构的制度建设、师资队伍建设、教学场所、教学设备、教学计划、培训教材等软硬件进行了现场检查验收。

    高掁云处长在通报验收检查情况时对珲春矿业集团坚持以人为本，注重安全培训工作，在原有一个三级安全培训中心的基础上，鼓励和支持各生产企业建立安全生产四级培训机构，拓展安全培训能力，创新安全培训形式，不断提高从业人员的安全素质，投入大，起步快、标准高给予了充分的肯定，并指出两个企业四级培训机构采用先进的采、录、编设备，建立了由培训机构到区队的电化电视视频教育网，采取切合煤矿安全生产实际的“每日一题、每周一讲、每月一考”、每日班前会、每旬逢五的安全大课、安全文化长廊等形式开展培训教育，值得推广、借鉴。他希望珲春矿业集团进一步创新安全培训教育工作，充分发挥安全培训机构教育、提高、巩固从业人员安全和文化素质的阵地作用，努力把四级培训机构建成在全省具有示范作用的培训机构。

    吉林煤矿安全监察局延边监察分局、珲春矿业集团有关人员陪同验收。