截止到9月1日，兖矿集团南屯煤矿第一个薄煤层1601工作面顺利实现安全生产一周年，安全产煤26.2万吨，超额完成计划指标。这标志着南屯煤矿由厚煤层为主向厚、薄煤层配采转变获得成功，开创了集团公司大型综采矿井厚、薄煤层配采的先河，为矿井、集团公司探索可持续发展积累了丰富的经验。
    确定新思路
    南屯煤矿自1973年建矿投产以来，历经普采、综采、综采放顶煤的开采。随着矿井服务年限的不断延长,厚煤层资源萎缩，可采储量急剧减少，矿井接续异常紧张。面对困难，南屯煤矿的决策者们审时度事，分析形势、研究矿情，几番论证，几番思辩，制定了“调整总量、综合平衡、突出重点、持续发展”生产方针，探明矿井薄煤层开采储量，在集团公司没有成功经验可以借鉴的情况下，着手实施厚薄煤层配采，向这一全新的课题发起了冲锋。
    在2006年9月1日，在南屯煤矿普采一区建队仪式上，矿领导斩钉截铁地说：我们要风雨同舟，患难与共，共同把南屯煤矿的事业推向前进。区队长的表态发言振奋人心：狭路相逢勇者胜，厚薄煤层配采志在必得。南屯煤矿厚薄煤层配采工作得到了集团公司、煤业公司的高度重视，集团公司董事局主席、党委书记耿加怀、董事局副主席、总经理王信等领导先后深入井下视察、督导工作开展，并对工作面开采及现场安全生产提出意见和要求，为厚薄煤层的顺利开采提供了强大的支持和保障。
    北宿矿采煤二区成建制划转南屯煤矿的145名干部职工与由集团公司统一招聘的115名职工，共同组成了一直崭新的薄煤层开采队伍。南屯煤矿面对职工队伍新老搭配、生产现场条件不熟悉、技术水平参差不齐等现状，分别委托北宿矿和杨村矿进行为期半年的专业培训；利用“走出去，请进来”等方式着重加强对职工队伍进行技术培训，通过师傅带徒、现场岗位说教培训等形式，强化一对一、口对口、手拉手式技能培训，每天由技术人员细致讲解生产现场的安全规程、安全措施及工艺流程，重点对辅助运输、设备安装撤除等特殊工种业务知识进行培训，职工作业技能明显增强，为薄煤层开采筹备了人才力量。
    倾情薄煤层
    由于矿井服务年限长，南屯煤矿厚煤层开采向边角煤、三下煤挂靠，质地条件复杂，生产环境较差，安装一个综采工作面，仅维持一个多月的生产，一年要安装撤除十多个工作面。南屯煤矿在组织好厚煤层开采的同时，积极配合组织薄煤层开采。-432水平大巷开拓中，遇到了大面积的淋水，打注锚杆不吃劲，喷浆喷不住。负责施工的掘进三区广大干部职工一起想办法、除隐患，身披雨衣、艰苦作业，成功利用导管法把淋水引到水沟中，为安全施工起到积极的引导和保证作用。为确保薄煤层生产设施建设实现高标准动态达标，这个矿不断完善施工工艺，严抓现场质量监督和工序过程控制。尤其在掘进施工中，引进了EBJ-120TP型半煤岩掘进机，创出了最高班进9.5米、日进25米、月进605米的半煤岩掘进国内一流水平，为－432皮带安装、－432水泵房设备安装及－432供电系统完善等工作奠定了基础。经过全矿广大干部职工的共同努力，薄煤层首采工作面――平均厚度为0.8米，可采储量为2430.9万吨的11采区1601对拉工作面完全具备了投产条件。
    作为担负薄煤层开采的普采一区广大干部职工更是为之倾注了大量心血，付出了艰辛的劳动。开采过程中，薄煤层1601工作面遇到3.2米断层，不能平推硬过，必须在顺槽前方沿断层面重新掘进切眼。面对困难，普采一区组织了各生产班班长带领四名职工分三班连续作业。在煤层平均厚度只有0.8米，现场环境闷热难耐的艰苦条件下，严格炮眼间距、坚持清扫浮煤、洒水降尘，溜尾打牢压柱，畅通语言信号，倾力奋战13天安全顺利贯通切眼，确保了薄煤层开采的稳步推进。区队领导更是以身作则，率先垂范。在今年安设1601工作面过程中，从老面到新面运送设备60米的路程，由于中巷条件差、巷道窄，运输电机、减速机、溜头叉子等相当困难，跟班副区长万洪旭一直盯在现场，整整用了2个班的时间方运输、安装、调试就绪，起到“其身正，不令而行”的良好效果 。
    构建新格局
    薄煤层厚度仅为0.8米，劳动强度大、机械化程度低、安全系数低、工作效率低的情况下，这个矿普采一区严格执行一炮三检、三人连锁、三级信号、三保险“43”放炮制度，由放炮员清查炮眼个数，按照数量发放雷管炸药，并亲自联线、撤人、放炮，杜绝了火工品丢失，保证了安全，节约了材料。他们积极推进工作面生产进度，坚持湿式打眼和班班洒水降尘，自行设计应用了运输喷雾系统，杜绝了通防事故的发生，确保了薄煤层作面始终保持良好的开采状态，并创出了最高日产800吨的好成绩。
    在厚薄煤层配采的一年中，南屯煤矿坚持从严管理，完善安全管理机制，狠抓责任落实，制定并实施管理人员48小时查隐患责任追究制度，执行严重“三违”及重大隐患举报制度、“三违”累积处罚和安全累计奖励制度，确保了矿井安全生产和各项工作的稳步推进。
    一年来的探索，从多方调研到技术方案的落实，从原有-350水平厚煤层开采到新开拓形成-432水平薄煤层生产、通风系统的形成，从集团公司领导的高度关注到矿党政跟班检查、排隐患，从职工的招募、配置、培训到第一支薄煤层炮采队伍的成立，南屯煤矿一步一个脚印、一步一个台阶，在矿井厚煤层接续紧张、开采难度大、运输环节多的情况下，设计开拓了薄煤层11采区，安装了首采1601工作面，开创了集团公司大型综采矿井厚、薄煤层配采的先河，为矿井、集团公司可持续发展探索出了新的做法和经验。