2008年6月10日讯：陶氏的工作机会敞开大门——如果你有全职工作的经验，可访问其网站职位搜寻(英文)网页，你可以在那里找到最合适你的职位空缺；如果你现在还是学生，可访问其网站在校学生一栏，申请加入暑期实习或IT 实习发展计划。如果你即将获得学士、硕士或其他高级学位，请访问其网站应届毕业生一栏，递交你的履历，参加其校园招聘活动。如果现在暂时没有适合你的工作，同样可以向我们的招聘数据库上传你的简历资料，一旦有契合你的兴趣和资历的工作机会，其会向你发出通知。你还在等什么？你的未来也许就是和我们在一起，我们的未来也可能就掌握在你手中——陶氏在网上发出如此呼吁。据中国环氧树脂行业协会(www.epoxy-e.cn)专家介绍，这里还说：基于你自身的工作经验和长短期的事业发展目标，有多种方式可供你选择申请陶氏的工作；在你开始申请前，你要先熟悉陶氏所提供工作的详情，同时也要了解申请所需要经过的步骤，以确保成功申请。
　　在陶氏，新的毕业生可以得到更快、更远大的发展。其会给你们更多的机会，更大的责任和权限，以及你事业成功的所需的各种支持。当你在陶氏网站探索不同的职业发展路向时，你可以在“部门轮岗计划”(Rotational program)，或经“直接聘用”(Direct Hire)寻找合适的工作机会。部门轮岗计划可以帮助你迅速获得在各个不同业务部门工作的经验，在该公司各个部门内建立良好的关系，并且发现自己真正喜欢的业务方向。直接聘用职位则可以帮助你在某个部门和业务领域精研业务，使自己成为某方面的专家。对于应届毕业生来说，其为你们提供施展才华的环境。你还有机会获得国际业务的知识，并且亲自参与国际级的项目。想象一下：一个大型跨国公司的丰富资源都能为你所用。陶氏非常希望你能够加入我们。据中国环氧树脂行业协会(www.epoxy-e.cn)专家介绍，2008年校园招聘流程：10月1日～11月10日，应届毕业生在线申请；10月中旬～11月上旬，校园宣讲会；10月中旬～11月中旬，简历筛选；11月中旬～12月中旬，面试；12月下旬，发出聘用通知。
　　应届MBA毕业生工作机会——陶氏向MBA毕业生提供令人兴奋的机会，让他们能在世界一流的企业，获得宝贵的工作经验和事业晋升的潜力。陶氏中国商业导航计划乃特别为应届MBA毕业生而设计，目的在于培训公司未来得领导。我们从中国一流的大学和商学院招聘有才能的MBA毕业生，让他们接触陶氏不同的业务范畴。你将会被派往不同的工作项目，与业内最优秀的人才一起共事。你将会在一个充满活力和能量的环境工作，并可以从最顶尖的同事身上学习。陶氏还为此建立了商业导航计划(BAP)。包括：先期入门指导——在入职的第一周，导航计划的工作组将会通过非正式的会议形式，介绍公司和商业导航计划的具体情况；入门指导——导航计划的发起人和项目主管将会举行正式的入职会议。计划的参予者将有机会了解到陶氏的商业战略，并接触到陶氏的高层管理者；导师制——每一位实习生都有一位陶氏中国高层经理作为导师，导师会为新入职的员工提供一系列的资源，为他们的职业发展提供引导和支持。导航计划的目的主要是为了培养学员去胜任需要承担高度责任以及挑战的职位。